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RECRUIT INFO募集要項
CSC事業部
プログラマー（未経験可）
| 仕事内容 | ＼実務経験ゼロでも心配なし／ システムエンジニアへの第一歩を踏み出そう ＜日本ワイドコミュニケーションズについて＞ 2002年創業以来、Webサイト制作をメインにシステム開発、 広告運用、ライティングなどを行っています。 国内大手企業や自治体、日常生活に不可欠な衣食住に関わるサイトなど、 多岐にわたるクライアントにサービスを提供しています。 ＜入社後について＞ ①まずは、一人ひとりのスキルに合った研修からスタート！ プログラミングの基礎について理解を深めていただきます。 ②研修が終わったら、仕様書作成のサポートやテストなどの初めての方でも取り組みやすい業務をお任せします。 システムの動作確認やエラーの修正など、基本的なスキルを身につけます。 ③次に、実際にコードを書くプログラミングに挑戦！ より実践的なスキルを磨いていきます。 ④将来は、プロジェクトリーダーやマネージャーなどプロジェクトを管理するポジションを目指すことも可能です ＜案件の一例＞ ・自動車ディーラー向け在庫管理システム開発 ・地震計測アプリ開発 ★年間休日125日・完全週休二日制（土日祝休み） ★残業 0～20時間/月 ＜当社の特徴＞ ・20代30代40代の幅広い世代が在籍！ ・自由度が高く、主体的に行動できる人が成長しやすい環境です ・チームワークを大切にしているので仲間とやり遂げたい、達成感を味わいたい人に向いています 「客先常駐型勤務」を新しいビジネスモデルとしてご提案いたします！ 単なる「派遣」「SES」ではなく、社員に寄り添った案件を提案して行きます 弊社が契約している取引先は職場環境が整っているクライアントばかり！ 働きやすいクライアント先で新しいスキルを身に付ける、今お持ちのスキルを伸ばしていく、リモート業務主体などなど 社内勤務では味わえないメリット盛りだくさん！ ※勤務地はほぼ東京都23区内！（一部神奈川などありますが通勤圏内なのでご安心ください） 給与も客先常駐専用の形態となっており稼ぎたい方は必見です。 詳しくはお気軽に採用担当者まで♪ ＜長期的なキャリア構築をサポート＞ 当社では、1年後・3年後・5年後のビジョンを考える機会を定期的に設けています。 一人ひとりと面談を行い、中長期的な目標を設定、計画的にキャリアを築いていけるよう支援します。 若手メンバーもリーダーポジションで活躍中！ ◆SNSで日常をシェア中！◆ インスタグラム：@n_wide_recruit X：@n_wide_recruit コーポレートサイト：https://recruit.n-wide.co.jp/ |
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| 応募資格 | ＜応募要件＞ ・PCの基本的な操作 ・専門学校、プログラミングスクール、職業訓練校、独学などでプログラミングの勉強をされた方（言語や学習期間は問いません） 『応募を迷っている…』『直接話を聞いてみたい！』という方向けにカジュアル面談実施しています！ お申し込みはこちらのフォームから https://recruit.n-wide.co.jp/entry2/ |
| 勤務地 | 株式会社日本ワイドコミュニケーションズ 東京オフィス 住所 東京都千代田区神田西福田町4番地 ONEST神田西福田町ビル7階 (勤務地) アクセス ＪＲ山手線・京浜東北線「神田」駅より徒歩5分 東京メトロ銀座線「三越前」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平日 10:00～19:00(実働8時間/休憩1時間) |
| 給与 | 月給 25万円 〜 35万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万1402円 〜 25万3963円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1か月あたり6万8598円 〜 9万6037円（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与例 ◎23歳 年収360万円／月給26万円＋賞与（中途入社2年目） ◎34歳 年収420万円／月給31万円＋賞与（中途入社3年目） ◎46歳 年収710万円／月給48万円＋賞与（中途入社8年目） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年2回（4⽉、10月）※昇格は随時 賞与／年3回 （4⽉、8⽉、12⽉） ※4⽉は決算賞与、8月と12月は一般賞与 |
| 諸手当 | ●交通費規定⽀給 （3万円迄／⽉） ●残業⼿当 （全額⽀給） ●職務⼿当 ●能力手当 ●常駐手当（SES、派遣の場合） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日実績125日（2023年度） 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休暇他 ★有給休暇取得率は86.4％ 繁忙期を外せば実質100％の実績です！ ★産前産後休暇、育児休暇の実績あり！ |
| 福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●レンタル手当 私物を会社で使用する場合、会社がレンタルする名目で毎月手当を支給 ●住宅手当（借上社宅）※5年以上勤務の方対象・社内審査あり ●書籍購入補助 ●じゃらん利用 など多数！ |
